지방공기업평가원 역할과 주요 사업, 경영평가의 모든 것

지방공기업평가원은 전국 지방공기업의 경영 효율성과 공공성을 높이기 위해 설립된 전문 기관입니다. 정책연구부터 경영평가, 컨설팅, 교육까지 포괄하는 종합 지원 플랫폼으로, 지방자치단체와 산하 공기업이 지속 가능한 발전을 이룰 수 있도록 돕습니다.


지방공기업평가원은 어떤 기관일까?

지방공기업평가원(ERC, Evaluation Institute of Regional Public Corporation)은 행정안전부 산하의 공공기관으로, 지방공공기관의 성과 향상과 책임 경영 체계 확립을 목적으로 운영되고 있습니다.

이 기관은 단순히 평가만 수행하는 곳이 아니라, 다음과 같은 핵심 기능을 통해 지방공기업의 혁신을 유도하고 있습니다.

주요 기능설명
정책연구지방공기업 운영 및 제도 개선을 위한 연구 수행
경영평가매년 전국 지방공기업의 경영성과를 평가 및 환류
컨설팅경영 혁신 및 재무 구조 개선을 위한 맞춤형 자문
인재개발지방공공기관 직원 대상 교육 및 연수 운영
타당성 검토신규 사업 추진 시 필요성 및 경제성 분석
고객만족도 조사공기업 서비스 품질 향상을 위한 정기 조사

경영평가 제도란 무엇인가요?

지방공기업평가원의 핵심 사업 중 하나는 바로 지방공기업 경영평가 제도입니다.
이 평가는 지방공기업의 효율성·공공성·혁신성을 종합적으로 측정하여, 기관 운영의 개선 방향을 제시합니다.

평가 항목은 크게 다음과 같이 구성됩니다.

구분주요 지표비중
정량지표재무 성과, 경영 효율성, 서비스 품질 등약 60%
정성지표사회적 책임, 윤리경영, 일자리 창출 등약 40%

📊 평가 결과는 전국 300여 개 지방공기업의 정책 결정과 예산 배분에도 직접적인 영향을 미치며, 공공서비스 품질 향상과 경영 투명성 강화로 이어집니다.


지방공기업평가원의 교육 및 연구 기능 🎓

지방공기업평가원은 단순한 평가기관을 넘어, 공공 인재 양성과 지식 공유의 중심 역할을 수행하고 있습니다.

  • 사이버연수원(ERCEdu) 운영을 통해 비대면 학습 지원
  • 휴넷(Hunet) 플랫폼과 연계한 온라인 과정 개설
  • 최신 정책·경영 트렌드를 반영한 전문 과정 운영
  • 기관 맞춤형 교육 및 컨설팅 프로그램 제공

예를 들어, 공기업 회계, ESG 경영, 혁신 리더십 등의 과정이 개설되어 있으며, 매년 2000명 이상이 참여합니다.


지방공기업의 지속가능경영을 위한 지원 방향

최근 지방공기업평가원은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 도입을 적극 지원하고 있습니다.
또한 공공기관의 사회적 가치 실현, 에너지 절감, 지역 상생 등의 지표를 강화하며, 지방정부와 협력하여 성과 중심의 행정 혁신을 추진하고 있습니다.

지방공기업평가원의 비전은 다음과 같습니다.

“지방공공기관 발전과 혁신을 위한 세계 최고의 종합 전문 플랫폼이 된다.”

이 목표를 위해 평가원은 공공데이터 개방, 경영평가시스템(EMS) 고도화, 그리고 지방공기업의 경영 진단 역량 강화를 지속 추진 중입니다.


유용한 링크 모음


FAQ (자주 묻는 질문)

지방공기업평가원은 어떤 법적 근거로 운영되나요?

지방공기업평가원은 「지방공기업법」 제78조에 근거해 설립된 기관으로, 행정안전부의 위탁을 받아 지방공기업의 경영평가를 수행합니다.

지방공기업평가원의 평가 결과는 어디에서 볼 수 있나요?

평가 결과는 지방공기업평가원 공식 홈페이지와 공공데이터포털(data.go.kr)에서 공개됩니다.

지방공기업평가원은 지방자치단체 산하 기관인가요?

직접적인 산하 기관은 아니지만, 행정안전부 산하 공공기관 으로 분류되며, 지방자치단체와 협력해 공기업 경영 개선을 지원합니다.

경영평가 결과가 공기업에 미치는 영향은 무엇인가요?

평가 결과에 따라 기관의 성과급 지급, 경영진 인사, 예산 편성 방향 등이 결정되므로, 실질적인 영향력이 매우 큽니다.

교육 신청은 어떻게 하나요?

지방공기업평가원 사이버연수원(ERCEdu) 사이트에 회원가입 후 온라인으로 신청할 수 있습니다.

연구보고서나 통계 자료는 누구나 열람할 수 있나요?

네, 평가원 홈페이지의 자료실 메뉴에서 연구보고서, 평가결과, 정책자료를 누구나 열람할 수 있습니다.

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